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  仁怀市通过政企同心、村企同心、党群同心的“百企助村联村帮户”活动,有效破解农村发展难题,实现了党的建设与农民增收、基础增强、企业增效、社会和谐共赢局面,打造出环境优美、群众富裕的超一新村。
  政企同心谋发展。通过街道党政领导与企业家的交流,强化了双向对接沟通,坚持“一座谈”、“两推进”,以交流增感情、以沟通促发展。“一座谈”即召开企业家座谈会,听取辖区企业和助村企业对经济发展的意见建议,共同研究工作思路和打算,为推动村经济社会发展奠定基础。“两推进”即通过召开专题会议和现场集中调度推进项目建设。通过专题推进会议,村党政领导、企业方代表定期碰头,研究解决企业发展中遇到的困难和问题;通过对企业发展和生产经营情况进行现场集中调度推进,实现一线落实责任、一线对接交流、一线听取意见建议,为企业发展和生产经营提供后勤保障,实现了政企同心、共谋发展的良好局面。
  村企同心建新村。按照“百企助村帮户”活动的要求,苍龙街道超一心村与贵州超一集团结成帮扶对子,在共商发展思路、共兴农村经济、共办社会事业、共建基础设施、共创新型村庄、共育文明乡风上实现了结对帮扶,共同参与社会主义新农村建设,加快发展步伐,打开了 “民企联村” 富村兴企、互惠双赢的新局面。在联建工作中,按照“组织联建、发展联帮、产业联创、实事联办”思路,超一集团公司领导多次到村调研,利用公司人才、技术、资金等优势,多措并举,开展全方位、立体式的帮扶。一是抓规划,拟定新村建设、产业布局、基础设施、村容村貌、增收致富等远景规划;二是抓基础,集团公司投资50万元,建成集文体乐园、演出舞台、亭台楼阁为一体的文体娱乐休闲设施“碧水联心苑”, 投资300多万元建设的超一连心桥已破土动工,将于今年7月底完工;三是抓帮扶,集团公司高、中层领导结对帮扶村13户贫困户;四是抓培训,公司为全村742户农户每户免费培训一名驾驶人员,把输血式帮扶转变为造血式帮扶,第一期40名学员已有36名学员通过了科目一、二、三的考试;五是抓就业,公司优先将新村富余劳动力优先纳入其就业帮扶对象,解决在其大唐酒业、超一物管、超一大世界等处务工就业,目前已有14人在集团公司所属企业就业;六是抓市场对接,新村与公司已达成协议,新村将出产的无公害蔬菜、有机高粱等农产品直销超一集团;七是抓教育,公司在帮助新村加快村民素质提升的同时,为全村在重点高中和重点大学就读的学生提供一切学习和生活费用,同时为他们提供优先就业的机会,为新农村建设注入了生机和活力。
  党群同心共致富。大力实施“党员创业带富工程”,在“领”、“创”、“带”上下功夫,该村党员积极帮助农户发家致富。 “领”就是领航和领头。村党支部发挥领头雁作用,把党员创业带富作为破解农村经济发展和农民增收致富难题的有力抓手来抓,带领党员群众以“发展新产业、增加新家业、培育新农民、塑造新风貌、激发新活力”为实践平台。广大党员发挥领头作用,按照“领建一个项目,打造一个品牌”的要求,在产品的技术、质量、包装上下功夫,形成了“水塘黑美人”、“水塘番茄”、“板桥大蒜”、“水塘无公害蔬菜”等品牌产品。“创”就是创业和创优。该村打造了“1+2”种植模式、“黑美人”、高粱秸秆循环利用及食用菌、有机烟叶、无公害蔬菜、大蒜、生姜、香葱、辣椒、西红柿等十个示范基地,发现培育了一大批创业带富人才。先后成立了9个专业合作社,投入资金28万元建“水塘无公害蔬菜直销点”2个,既搭建了农民有效组织,又搭建了生产与市场有效沟通的良好平台,实现了生产与市场的有效对接,培养了一批农产品市场营销人才。“带”就是带领群众致富。按照“党员领办,能人合办,群众参办”的合作社发展模式,带动群众参与调结构、抓产业、建基地、创品牌、竞市场。通过建一个合作社,塑造一个品牌、带动一个项目、发展一个产业、开拓一片市场、带富一方群众。在动党员积极参与创业带富的过程中,党支部十分重视把党员培养成能人,近年来共孵化党员能人189人,使他们在创业带富中发挥了积极作用。通过党支部带党员,提高组织动员能力,使其能围绕产业发展,宣传群众、动员群众、组织群众创业致富;党员带能人,提高带动发展能力,采取“帮、带、培、结”等方式,提高农村党员和能人带动发展的能力;能人带群众,提高科技推广能力,采取“党员领、大户带、能人帮”的模式,实现“信息到户、技术到人、指导到田”,将科技知识运用于创业带富。通过党员创业带富的实践,打造了“1+2”、“四扶一帮”扶贫开发、无抵押贷款创业、无公害蔬菜直销市场链接等模式的品牌载体,带动了农民增收致富,逐步实现农民“有一条增收致富的路子,有一幢漂亮实用的房子,有一个绿色美丽的院子,有一套舒适整洁的家居,有一间干净卫生的厨卫”,群众生活水平的显著提高,进一步密切了党群关系,促进了党群和谐、村企和谐、社会和谐。

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仁怀市“同心行动”打造超一新村

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